2013年8月20日　　　えひめＩＣＴチャレンジド事業組合設立　研修会

　講演は「障害者優先調達推進法」の説明と共同受注窓口の必要性や現在の状況について
県障害福祉課障害支援係　木原さん

グループワーク　　参加者
自治体職員　　13市町村　　24名
就業・生活支援センター　　3カ所　　3名
事業所　　35カ所　　57名

自治体職員と事業所、関係者のグループワーク
行政と事業所と関係者の皆さんに６つの検討テーマでお話し合いをしていただきました。
検討テーマ

1. 共同受注のメリット
2. 共同受注のデメリットと課題
3. 行政機関から発注出来そうな仕事はどの様なものがあるか
4. 事業所で受注できる仕事はどのようなものがあるのか？
5. 仕事の量や品質、納期などについての課題は何で解決出来るのか？

それぞれの主なご意見は以下の通りです。

1. 共同受注のメリット
   仕事の分担が可能。
   作業の質と量の種類が増え事業の底上げが期待出来る。
   実績・信頼関係が出来る。
   事業量が増え、就労の増加により自立への期待がある。
   就労支援ネットワークを介して横の広がりが出来る。
   データの共有化と作業の統一化が可能
2. 共同受注のデメリットと課題
   各段階での責任の所在。品質の担保、営業の人件費、クレーム処理、価格決定
   資金面は？
   業種別の勉強会が必要
   小さな事業所は窓口が出来るだけで仕事が増える。
   多くの仕事を要求されても困る。
   事業所間の平等性の担保
   情報の共有への不安、受注内容が公開されると困るところが出る。
3. 行政機関から発注出来そうな仕事はどの様なものがあるか
   清掃・除草
   各種印刷
   ホームページの作成や更新など
   アクセシビリティーの調査・評価・障害別
   弁当
   PCでのデザイン・データ入力
   保育所のおやつ
   クリーニング
   パンフレット・ポスター・冊子の作成
   マップ（案内地図など）
4. 事業所で受注できる仕事はどのようなものがあるのか？
   清掃・物販
   データ入力～ITC全般の作業
   クリーニング
   おやつ
   入院患者用の手下げ袋
5. 仕事の量や品質、納期などについての課題は何で解決出来るのか？
   作業の細分化し共通のツールを使い統一フォームで作業をする。
   受注内容により、一番適している事業所に振り分ける。（経費節減）
   協同窓口組織内での協力体制
   研修会の開催。
   仕事の出来具合をチェックするところが必要
   窓口の人員を増やし事業所間のネットワークを広げ事業を活性化する。
   アピールしてゆく努力
   広報の場を作る。

2013年8月20日　　　「えひめICTチャレンジド事業組合（ｅ－ＩＣＡ）」設立総会とセミナーを開催しました

えひめＩＣＴチャレンジド事業組合設立総会　報告

参加事業所　１１事業所

　　NPO法人ぶうしすてむ　　
　　株式会社フェローシステム　　NPO法人フェロージョブステーション
　　まるく株式会社 株式会社アイリール
　　NPO法人サスケ工房
　　社会福祉法人来島会　ドローイング工房クラフトマン
　　NPO法人こころ塾　　
　　えひめ障害者ヘルパーセンターｉ－プロジェクト事業部
　　社会福祉法人ワークいかた
　　NPO法人どんまい

設立総会式典　来賓

　　愛媛県　愛媛県知事　中村時広様
　　松山市　松山市長　野志克仁様
　　愛媛県ＩＴ推進協会　名誉会長　田崎三郎様
　　松山市障害者団体連絡協議会　会長　武智幸男様
　　松山肢体不自由児・者父母の会　会長　北村洋三様
　　愛媛県社会就労センター協議会　会長　渡邊大吾様
　　愛媛県中小企業家同友会　代表理事　大野栄一様
　　愛媛ニアショア開発協議会　会長　大塚純孝様
　　愛媛県障害福祉課障害支援係　専門員　木原東太様

2013年7月8日～8月12日　　参加団体の事業組合設立のための例会

　8/20設立総会開催に向けて、役割分担、総会後の研修内容の検討。

　会則・予算・パンフレット・ホームページ・会の名称などの検討。

　徳島JCIさんのアクセシビリティー研修の具体化検討